集团管培生
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挑战高薪 2022届 集团管培生 高管选拔并带教 应届生招聘 快速成长
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职位描述:

“海东青”意为世界上飞得最高和最快的鸟,传说十万只神鹰才出一只“海东青”。传音控股“海东青计划”是公司基于中长期战略发展目标,于2019年开启的未来领军人才培养项目。 聚焦定位从全球优秀院校选拔高素质高潜力的优秀应届毕业生,经过公司系统性的培养和高挑战的历练,加速成长为传音集团的中高阶管理者,带领传音不断开疆拓土,攀登新的高峰。



作为集团核心人才培养项目,公司将为海东青全力提供充沛的培养资源保障(包括高管一对一担任导师,配备具有行业影响力的业务教练);深度定制最高效的培养模式(基于自我优劣势深度识别后,差异化定制线上学习+线下学习,理论学习+行动学习,内部学习+外部学习);精心设计最佳的成长路径(包括多模块、多业务、全球化的轮岗历练机会);帮助海东青在职场出发时即赢得领先优势,帮助海东青比同龄人跑得更快、更远,站的更高,帮助海东青成为未来公司的领军人才,行业的领军人才。



我们需要的你:

1. 国内外本科及以上学历,2022届毕业生(毕业时间2021年8月-2022年7月),综合成绩专业排名前30%%%%%%%%

2. 国家奖学金、国际或国内大赛、专利获得者

3. 优秀的中英文听、说、读、写能力及良好的沟通表达能力

4. 拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历

5. 勇于冒险,敢于拓荒,不断自我迭代,不断创新求变,持续挑战不可能,实现逆风成长

6. 敏锐的商业思维,深度的思辨能力,能在逆境中找到机会,也能在顺境中看到风险

7. 良好的人际影响力,宽广的胸怀,永不停歇的激情,是团队成员愿意一直追随的Leader



工作地点:全球轮岗(上海/深圳/重庆/海外)



在这里,你将:

1. 独享定制化的培养方案和差异化的培养资源,享受高管及行业牛人一对一辅导,参与大型项目历练,参加公司重要会议学习,让你可以站在巨人的肩膀上去成长

2. 体验全球化、多业务、多模块、高挑战、快节奏的轮岗历练学习,助你快速建立对行业的系统认知,提升综合领导力

3. 拥有没有上限的职业成长通道,只要有梦想,只要你足够优秀,一切皆有可能

4. 领略全球70多个国家、地区多姿多彩的风土人情,让你的梦想跨越无尽时空


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
广东省深圳市南山区深圳湾科技生态园传音控股 查看地图
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公司简介
传音控股
“全球的手机供应商之一”
电子/通信/硬件
外资企业
2000人以上
广东/深圳
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你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

5.你是否有内推人

你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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