人力资源部人事助理岗招聘

工作内容：

1、协助开展人员招募、录用及劳动关系管理、人才服务工作；

2、协助开展档案管理；

3、协助开展培训管理、文化建设与从业人员资格管理等工作。

资格条件：

1、重点院校全日制本科及以上学历，人力资源、财会、金融、经济、管理等相关专业；

2、了解人力资源管理的基本知识与流程，具有人力资源相关工作实习经验者优先；

3、思维敏捷，具有较强的学习能力、写作能力和表达能力，具有较好的人际沟通与协调能力、计划与执行能力；

4、熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），擅长图表制作；

5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强，原则性高，能承担较大的工作压力。