金融行业猎头实习生招聘

金融行业猎头实习生
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-/天北京不限天/周实习个月提供转正机会
可转正实习 高提成 年终奖
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职位描述:


问:猎头做什么?

答:为客户企业提供中高端人才招聘服务,为企业输送管理层、核心技术人员。

问:非人力资源专业,无相关经验可以吗?

答:公司实行一对一帮带制,从零开始,完美培训,为您实现梦想助力!

问:薪资待遇如何?

答:无责底薪+高额提成,做人力资源工作,拿高级销售薪资!

 

我们日常工作:

1:关注行业动态,了解行业信息;

2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划;

3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher

4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant

5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!!

 

我们的收获:

1:发展——季度晋升机制:从AC-SC-Team leader

2:培训——岗前培训+岗间一带一+管理培训+外聘培训;

3:收入——无责底薪+项目提成(行业领先);

4:福利——五险一金+员工活动+节日礼品+法定节假日+年度旅游;

 

薪酬福利:

基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+海内外旅游+员工活动+节日礼品+周末双休+带薪年假+公司系统化培训体系(内外训)

 

1、专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择,可转型企业内部做hr,也可以去企业内部做咨询顾问。

2、猎头接触的都是中高端职位,不管是年薪30万起的候选人,还是投行MD层次,对于人脉的提升和累计是个很不错的积累。

3、收入水平可控性强,企业内部hr薪水短期内获得大幅度提升可能性比较小,猎头上不封顶的薪酬体系,整个收入水平可以在短暂积累期后获得大幅度提升。

4、业绩为导向的加薪晋升标准,每季度一次加薪机会,每半年晋升调岗机会,年度合伙人体系等,公平开放的晋升空间,避免了复杂的人际关系带来不必要的成长阻力,同时也给到有创业想法的精英一个做自己事业的平台。

 

发展空间/路径:

猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-行业总监-合伙人

 

加入我们,实现与高层直接对话,与资深顾问一同成长,以年轻为资本,活力团队为后盾,飞升为职业精英!



投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
北京市朝阳区华贸商务楼4号楼 查看地图
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公司简介
赛捷咨询
“国内“职业认知机构”,主营业务包括猎头、职业咨询、职业规划讲座等”
哲科思维
拥抱激情
教育/培训
民营企业
15-50人
北京
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你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

5.你是否有内推人

你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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