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职位已下线
职位描述：
1、根据部门需求，完成制定的各项任务和招聘工作；
2、针对部门的实际需求制定合理的培训计划；
3、开发针对部门培训需求所需的课件，确保可复制；
4、积极参加部门的各项对外活动，组织有助提升团队凝聚力的相关活动；
6、与部门员工进行深入沟通、了解员工培训的各项需求；
任职要求
1、 教育背景：专科以上文化程度、行管类、人力资源类。
2、 经验：有无经验都可
4、 技能：会制作PPT等教材、计算机中级以上。
5、 个性特征：亲和力好、执力力强、理解能力强、演讲能力强、外向型性格。
投递要求：
简历要求：中文
截止日期：--
工作地点：
青岛市市北区新疆路8号
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公司简介
互联网/游戏/软件
民营企业
50-150人
山东/青岛
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1.是否可以参加终面环节？
2.2020年7月是否可以正式入职？
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划？
4.2年轮岗结束后，是否接受工作地点在四川省或者广东省？
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