营销管培生
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-/天杭州本科天/周实习个月提供转正机会
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职位描述:
  • 【岗位职责】

    1、收集社区信息:收集楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

    2、客源开发与维护:通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务;

    3、商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

    4、挖掘客户需求:深度挖掘客户需求,定制相应的资产管理方案于基础房产法律咨询服务。

     

    【岗位要求】

    12021届全日制统招本科及以上学历,专业不限制;

    2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

    3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

    4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

     

    【你将获得】

    1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪5000+绩效奖1000元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%%

    27项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;

    3. 团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;

    4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

    5. 完善的培训机制

     

    【培训机制】

    1. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;

    2. 链家师徒制,一对一带教体制;

    3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

    4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

     

    【晋升发展】

    1、横向晋升(业务层面):助理经纪人--经纪人--高级经纪人--资深经纪人(随着职位级别的增高,工资提成点也会增高15%%--75%%

    2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

     

    【招聘流程】

    投递简历至邮箱--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职

     









  • 投递要求:
    简历要求:中文
    截止日期:--
    工作地点:
    浙江杭州 查看地图
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    公司简介
    浙江链家
    “链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台”
    氛围好环境好
    高薪实习
    有培训体系
    职位晋升
    弹性工作
    工作能力锻炼
    房产/家居/物业/建筑
    民营企业
    2000人以上
    浙江/杭州
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    你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

    1.你是否能够在上海实习?

    2.你是否愿意完成为期一年的实习?

    3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

    4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

    5.你是否有内推人

    你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

    1.是否可以参加终面环节?

    2.2020年7月是否可以正式入职?

    3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

    4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

    该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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